…llo 4 del CCNL Studi Professionali, ha esposto che, nel periodo dal 1.7.2016 fino al licenziamento per giusta causa intimatole l' 11.7.2018, ha effettuato sistematicamente ore di lavoro supplementare …...
…ri diritti integri un comportamento disciplinarmente rilevante e sanzionabile con il licenziamento per giusta causa. Il che nulla ha a che vedere con il rapporto fiduciario in essere tra le parti. App…...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
…l D. Lgs. 23/2015, come modificato dal D. n. 87/2018, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, sicché va dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e la…...
…i in data 11/5/22 ed una raccomandata il giorno 18/5/22 contente la comunicazione di licenziamento per giusta causa, senza pagamento del preavviso, di aver percepito una retribuzione globale di fatto …...
…i motivi e le causali di cui in ricorso, compresa l' insussistenza degli estremi del licenziamento per giusta causa; Dichiarare, pertanto, estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e c…...
…oglimento delle seguenti conclusioni: a. accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; e , per l' effetto b. condan…...
…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
… definitivamente pronunciando, così decide: "Accerta e Dichiara l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato dalla resistente e , per gli effetti, lo annulla e -condanna la società a r…...
…rasferta indebite, ed all' esito del procedimento disciplinare, le aveva intimato il licenziamento per giusta causa. Eccepiva l' illegittimità ed infondatezza delle contestazioni disciplinari e delle …...